🏗 Вина работника - не повод расслабляться: почему несчастный случай все равно признают производственным
Даже если сотрудник сам грубо нарушил инструкцию под роспись, работодателю не удастся уйти от оформления несчастного случая на производстве. Свежий кейс с одного из строительно-монтажных участков это наглядно доказывает.
Что произошло:
Подсобный рабочий нарушил весовой лимит (п. 3.1 Инструкции по ОТ, с которой был ознакомлен в январе) и проявил неосторожность при разгрузке. На него упали вертикально стоящие плиты ЛДСП в контейнере. Итог - тяжелые травмы.
Главный вывод комиссии:
Несмотря на то, что основной причиной признано «нарушение работником дисциплины труда», случай безоговорочно связан с производством.
💡 Совет от «Правильных решений»:
Многие думают: «Есть роспись в журнале - компания защищена». Это опасное заблуждение. Комиссия ГИТ оценивает, как на самом деле была организована безопасность: почему плиты стояли неустойчиво, был ли контроль со стороны мастера.
По итогам таких ЧП ГИТ всегда обязывает работодателя провести:
1. Внеплановую оценку профрисков.
2. Внеплановую СОУТ на рабочем месте пострадавшего.
3. Внедрение жестких мер по укреплению дисциплины.
Не ждите предписаний и ЧП.
Специалисты компании «Правильные решения» (аккредитация Минтруда № 10902) помогут провести аудит рисков на ваших участках до того, как случится непоправимое.
Пишите нам: ✉️ info@pravreshpro.ru
🌐 pravreshpro.ru
https://vk.ru/pravreshpro
#ГИТ #правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков #минтранс #законодательство #грузоперевозки #роструд #проверки_гит #несчастный_случай #штрафы_коап #транспортный_бизнес
Канал «БДД и охрана труда (аутсорсинг) | Правильные решения» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
О канале «БДД и охрана труда (аутсорсинг) | Правильные решения»
«БДД и охрана труда (аутсорсинг) | Правильные решения» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 35 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 30 дней в истории MaxGate учтено 35 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
🥾Свои кроссовки на работе — под запретом: Роструд защищает работодателей от штрафов
Даже если у сотрудника есть личная спецобувь с супер-сертификатами, носить ее на рабочем месте нельзя. Роструд в свежих разъяснениях жестко зафиксировал правила игры.
Что это значит для бизнеса и специалиста по ОТ:
❌ Никакой самодеятельности: Работник обязан носить только те СИЗ, которые выдала компания. Отказаться от них в пользу своего «удобного» комплекта - прямое нарушение.
🚫 Отказывается? Отстраняйте: Если сотрудник саботирует правила, работодатель обязан отстранить его от работы (ст. 76 ТК РФ) без выплаты зарплаты. Иначе при проверке ГИТ накажут именно компанию.
⚖️ Но есть встречное требование: Спецобувь обязана идеально подходить сотруднику по полу и антропометрическим параметрам (включая полноту стопы). И разумеется, все закупки - строго за счет компании.
💡 Совет от «Правильных решений»: Чтобы защитить компанию от штрафов ГИТ и конфликтов, порядок выдачи и жесткий запрет на личную обувь должны быть четко прописаны в вашем ЛНА.
Не уверены, что ваши внутренние документы по СИЗ составлены верно?
Мы полностью снимем с вас эти заботы и минимизируем риски.
Пишите нам: ✉️ info@pravreshpro.ru
🌐 pravreshpro.ru
https://vk.ru/pravreshpro
#СИЗ #Роструд #ГИТ #правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков #минтранс #законодательство #грузоперевозки #проверки_гит #несчастный_случай #штрафы_коап #транспортный_бизнес #логистика_спб
🚨Тяжелый несчастный случай на производстве: кто закроет дело?
Многие директора уверены: «Мы сами создадим комиссию, по-быстрому всё подпишем задним числом и закроем вопрос». Это прямой путь к уголовной статье.
Роструд четко разъяснил: при тяжелых травмах или гибели сотрудника единственным инициатором завершения расследования является Государственный инспектор труда.
Жесткое разделение ролей по закону:
👮♂️ Инспектор ГИТ (Председатель комиссии):
* Полностью руководит расследованием и собирает улики.
* Лично оформляет итоговый акт и направляет материалы в Прокуратуру для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
💼 Работодатель (Директор предприятия):
* Обязан мгновенно создать комиссию и полностью оплатить все расходы (транспорт, экспертизы).
* Утверждает финальный Акт Н-1 только после того, как его подпишут абсолютно все члены комиссии.
* Обязан хранить материалы дела на предприятии строго 45 лет.
💡 Вывод: Скрыть факты перед опытным инспектором ГИТ невозможно. Систему безопасности нужно выстраивать до того, как произойдет ЧП.
Компания «Правильные решения» полностью снимет с вас риски и штрафы ГИТ и Ространснадзора. Мы официально аккредитованы Минтрудом РФ (реестр № 10902).
🎁 Защитите свой бизнес заранее - закажите бесплатный экспресс-аудит документов:
🌐 pravreshpro.ru
✉️ info@pravreshpro.ru
https://vk.ru/pravreshpro
#правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков #минтранс #законодательство #грузоперевозки #роструд #проверки_гит #несчастный_случай #штрафы_коап #транспортный_бизнес #логистика_спб
Совсем скоро вступают в силу важные изменения в законодательстве по охране труда.
Среди главных нововведений (Изменения в законодательстве по охране труда с 31 августа и 1 сентября 2026 года):
- меняются Правила обучения по охране труда;
- расширяется перечень рабочих мест, для которых устанавливаются особенности проведения специальной оценки условий труда;
- вводятся новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда а также к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг;
- работодатели получают право отзывать из отпуска сотрудников, занятых во вредных условиях труда
- Ростехнадзор усиливает контроль за сварочными работами на опасных производственных объектах
🌐 Наш сайт: www.pravreshpro.ru
✉️ Для связи: info@pravreshpro.ru
https://vk.ru/pravreshpro
#охранатруда #СОУТ #Ростехнадзор #БДД #бизнес #штрафыГИТ #правильныерешения #минтруд
