Бизнес-психолог
Власть. Карьера. Психология в бизнесе.
Для взрослых людей. Про управление и влияние.
https://elenauvarova.pro
📩 Консультации и разборы @Uvarova_ElenaV
Бизнес-психолог
Власть. Карьера. Психология в бизнесе.
Для взрослых людей. Про управление и влияние.
https://elenauvarova.pro
📩 Консультации и разборы @Uvarova_ElenaV
Я наконец собрала всё в одном месте
Последние месяцы я много пишу про сложные ситуации на работе.
Когда вас не продвигают, хотя результат приносите вы.
Когда руководитель внезапно меняет отношение.
Когда хорошие решения почему-то блокируют.
Когда непонятно: это уже выдавливание или вы себя накручиваете.
Когда очень хочется написать письмо — и лучше бы сначала кому-нибудь показать 😈
До сих пор всё это было разбросано по каналу, статьям, консультациям.
Я наконец собрала в одном месте:
— с какими ситуациями ко мне приходят;
— как я их разбираю;
— реальные кейсы;
— какие форматы работы есть;
— когда достаточно одной консультации, а когда имеет смысл сопровождение.
Если вы давно читаете канал и периодически думаете:
«Кажется, это про меня. Но я вообще не понимаю, с чем именно к ней идти» — начните отсюда.
👉 [ссылка на сайт]
А если ничего своего там не нашли — возможно, у вас всё хорошо. Пользуйтесь моментом 😂
#карьерныйпсихолог #карьерныйрост #неуважаютнаработе #давлениенаработе #карьерныеловушки #властьвкомпании #позициявработе #переговорынаработе
💥 Кто чаще всего становится серым кардиналом компании?
Не HR.
Не коммерческий директор.
И иногда даже не генеральный.
Кто этот человек?
Какие у него есть преимущества?
Причём ему совершенно необязательно быть интриганом.
Написала об этом большую статью на VC.
👉 Читать
Канал «Карьерная лестница |психолог» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
«Карьерная лестница |психолог» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 1 091 подписчик суммарно в Telegram и MAX. За последние 30 дней в истории MaxGate учтено 39 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
Сегодня я дала клиентке неправильный совет 😏
Перед собеседованием я сказала:
Идите с настроем:
«Я точно не хочу у них работать. Пусть ещё поуговаривают».
С точки зрения классических рекомендаций — ужас.
Кандидат должен быть заинтересованным, мотивированным, гореть глазами и показывать, что всю жизнь мечтал именно об этой вакансии.
Но иногда человек так сильно хочет понравиться, что перестаёт быть собой.
Начинает:
— угадывать правильные ответы;
— соглашаться со всем;
— бояться задавать вопросы;
— оправдываться;
— цепляться за каждую реакцию интервьюера;
— мысленно умолять: «Только возьмите меня».
И тогда настрой «я вообще-то тоже выбираю» очень помогает.
Выпрямляется спина.
Возвращается голос.
Появляется нормальное любопытство вместо паники.
Человек уже не пытается любой ценой продать себя.
Он начинает смотреть:
— мне подходит этот руководитель?
— я хочу работать в этой культуре?
— условия действительно хорошие?
— зачем им нужен новый сотрудник?
— почему ушёл предыдущий?
Конечно, не нужно приходить на собеседование с лицом королевы, которую обязаны уговаривать.
Но иногда полезно внутренне немного «не хотеть эту работу».
Хотя бы для того, чтобы вспомнить:
собеседование — это не экзамен, на котором работодатель решает вашу судьбу.
Это переговоры двух сторон.
Они выбирают вас.
Но и вы выбираете их.
Так что да. Иногда я даю неправильные советы. 😂
Особенно когда правильные уже не помогают.
#карьерныеловушки #позициявработе #карьерныйрост #властьвкомпании #неуважаютнаработе #переговорынаработе #карьерныйпсихолог #давлениенаработе
